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    澳门皇冠体育正科长级岗位竞聘工作实施方案
    网站来源: 时间:2019年12月28日 11:06

    澳门皇冠体育正科长级岗位竞聘工作实施方案

    根据广西大学“关于开展2019年教学单位(学院)正科级岗位及机关职能、服务部门急需补充的正科长级岗位竞聘工作的通知”的要求,特制订澳门皇冠体育正科长级岗位竞聘工作实施方案,具体如下:

    一、竞聘岗位:办公室主任

    二、竞聘原则:

    1.坚持公开选拔、平等竞争、择优聘任的原则。

    2.坚持德才兼备、组织考核的原则。

    3.坚持竞聘内容和程序公开的原则。

    三、竞聘工作实施范围:

    本次岗位竞聘工作原则上在单位内部进行,参加岗位竞聘的人员只能参与本单位正科长级岗位竞聘,不能参与其他单位的竞聘。

    四、竞聘任职条件:

    本次竞聘任职条件参照《关于做好广西大学2014年内设机构科级干部换届及科级以下人员聘任工作的通知》(西大人〔201459号)“任职基本条件”、“任职资格条件”等相关规定执行(见附件1)。任职年限计算截至20191231日。

    五、竞聘程序

    (一)个人申请(20191228日—20191229日):填写《广西大学正科长级岗位竞聘报名表》(附件2),并于2019122917:00前提交至学院办公室。

    (二)学院竞聘工作小组对应聘人员进行资格审查(20191231日)。

    (三)学院竞聘工作小组组织竞聘面试,并对应聘人员开展民主测评工作(202012日)。

    (四)学院公示拟聘人员名单(202013-202016日)。公示无异议,提交校人事处。

    附件1:广西大学正科长级岗位任职条件

    附件2:《广西大学正科长级岗位竞聘报名表》

     

     

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     20191227

     

     

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